武漢重型機床集團有限公司（以下簡稱“武重集團”）是我國“一五”時期156項重點項目之一，是國內生產重型、超重型機床規格最大、品種最全的大型骨干企業，隸屬于中國兵器工業集團公司。武漢武重鑄鍛有限公司（以下簡稱“鑄鍛公司”）是武重集團的全資子公司，主營大型機床鑄件、冶金輔具及風電等鑄件，具備年產3.5萬噸、最大起重能力160噸的鑄件生產能力，是全國鑄造行業綜合百強企業、首批中國綠色鑄造示范企業，中國鑄造協會常務理事單位。
按照國務院國資委“雙百改革”工作部署，現面向社會公開招聘鑄鍛公司總經理、副總經理、財務總監職業經理人團隊。有關事項公告如下：
一、崗位職責及任職資格
（一）鑄鍛公司總經理（職業經理人）
崗位職責：全面負責鑄鍛公司生產經營工作，堅持市場化改革方向和“以用戶為中心”的理念，全面完成鑄鍛公司董事會下達的各項經營指標與重點任務，促進鑄鍛公司實現高質量發展。
任職資格：
1、一般應具有本科及以上學歷，機械類、材料類等相關專業學習背景；
2、具有鑄造及相關行業突出業績，敢闖敢干、敢于擔當、敢為人先；具有較為豐富的技術、市場、管理等豐富的業務實踐經驗，具有較高的職業素養與良好的身體心理素質；
3、具有較強的戰略規劃、市場運作、財務管控、資本運營、風險防控和團隊建設等能力，熟悉國家經濟政策和相關法律法規，熟悉現代企業經營管理方法；
4、按照國務院國資委“雙百改革”工作部署和武重集團改革發展要求，堅持思想引領、機制引領和發展引領，帶領鑄鍛公司員工團隊做好市場拓展、產品開發、技術引領、質量成本等工作，以混合所有制改革激活企業發展活力、動力。
（二）鑄鍛公司技術副總經理（職業經理人）
崗位職責：按照鑄鍛公司董事會決策部署，負責做好鑄鍛公司產品創新、工藝創新、技術創新、市場拓展、營銷管理、質量管控等工作。
任職資格：
1、一般應具有本科及以上學歷，機械類、材料類等相關專業學習背景；
2、具有鑄造及相關機械行業突出業績，敢闖敢干、敢于擔當、敢為人先；具有較強的鑄鍛產品設計研發和服務現場解決問題的能力，熟悉鑄鍛公司生產技術工藝與質量控制體系；具備較強的市場運作能力和一定的營銷經驗，具有較高的職業素養與良好的身體心理素質；
3、能夠積極貫徹落實公司改革部署要求，牢固樹立“以用戶為中心”的理念，突出設計引領，通過充分整合技術資源，優化技術研發體制機制；大力開拓鑄件外協市場，打造武重綠色鑄造品牌。
（三）鑄鍛公司生產副總經理（職業經理人）
崗位職責：按照鑄鍛公司董事會決策部署，負責做好鑄鍛公司現場生產、安全管理等工作。
任職資格：
1、一般應具有本科及以上學歷，機械類、材料類等相關專業學習背景；
2、具有鑄造及相關機械行業突出業績，敢闖敢干、敢于擔當、敢為人先；了解鑄鍛公司鑄造工藝、生產計劃、產品結構和安全管理基本內容，具有較為豐富的生產現場管理和安全管理經驗，具有較高的職業素養與良好的身體心理素質；
3、堅持市場化改革方向，牢固樹立“以用戶為中心”的理念，全方位保障鑄鍛產品質量成本周期，嚴控生產安全，助推鑄鍛公司高質量發展。
（四）鑄鍛公司財務總監（職業經理人）
崗位職責：按照鑄鍛公司董事會決策部署，負責做好鑄鍛公司財務管理、降本增效、風險控制等工作。
任職資格：
1、一般應具有本科及以上學歷，財務管理、會計或經濟管理等等相關專業學習背景；
2、具有鑄造及相關機械行業財務管理方面的突出業績，敢闖敢干、敢于擔當、敢為人先；具有較強的財務管理能力、資本運營能力和財務決策能力；有3年及以上財務總監工作經驗，精通目標成本、預算、稅務和和資金管理，具有較高的職業素養與良好的身體心理素質；
3、能夠牢固樹立“以用戶為中心”的理念，貫徹執行公司財務管理制度，健全財務管理體系，確保財務核算與內控體系符合公司中長期發展需要。
二、受聘人員管理
鑄鍛公司經理層按照職業經理人管理，實行“市場化選聘、契約化管理和市場化退出”，由武重集團黨委選拔、鑄鍛公司董事會聘任。鑄鍛公司經理層實行市場化薪酬福利待遇，具體面議。
三、報名方式及時間安排
（一）報名可通過兵器人才網、武重集團網站、智聯招聘網、前程無憂招聘網等渠道了解招聘信息，符合任職資格的應聘者請通過電子郵件投遞簡歷，郵箱：yangchuanjun@whhdmt.com。
（二）通信及聯系方式：武漢市東湖新技術開發區佛祖嶺一路3號人力資源部，郵編：430205；聯系人：陽傳軍 027-67810021 13971318082
（三）報名截止時間：2019年10月31日。
四、其他事項
（一）武重集團將按照招聘工作程序，組織開展招聘選拔各環節工作，請報名人員保持通訊設備暢通；
（二）應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格；
（三）我們承諾對應聘者提供的應聘材料予以嚴格保密。
